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A、贊美員工
B、認可員工的成績、價值
C、給與一定的獎金嘉賞
D、利潤可以分成

A、要與公司的預算、成本控制目標一致，公司還有各項其他規(guī)定
B、即使是修改工作流程也要經過一定的程序
C、公司的管理風格與領導藝術決定了酒店經理能做什么，不能做什么
D、有些酒店突發(fā)狀況會與公司的制度有些沖突，客觀事情酌情處理