判斷題

在招聘會上收集的簡歷，可以直接用于評估候選人的能力和潛力。

答案：錯誤

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在招聘過程中，應(yīng)該根據(jù)崗位的重要性和公司的需求來調(diào)整對任職要求的要求。

答案：正確

制定招聘信息時，應(yīng)該盡可能詳細(xì)地描述崗位職責(zé)、任職要求和福利待遇。

答案：正確