A.員工個人績效 B.部門績效 C.全面績效 D.董事會績效
A.建立預(yù)算目標(biāo)體系 B.逐項(xiàng)審查預(yù)算 C.編制預(yù)算 D.排定各項(xiàng)目、各部門的優(yōu)先順序