A.評(píng)價(jià)者應(yīng)具有比被評(píng)價(jià)者更高的職位 B.評(píng)價(jià)者應(yīng)有充足的時(shí)間和機(jī)會(huì)觀察員工的工作情況 C.評(píng)價(jià)者具備將觀察到得的情況轉(zhuǎn)化為評(píng)價(jià)信息的能力 D.評(píng)價(jià)者有提供員工真實(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果的主、客觀動(dòng)力
A.最可能時(shí)間 B.開(kāi)始時(shí)間 C.結(jié)束時(shí)間 D.最短時(shí)間與最長(zhǎng)時(shí)間
A.項(xiàng)目設(shè)想階段與研究階段 B.項(xiàng)目規(guī)劃階段 C.項(xiàng)目計(jì)劃階段 D.項(xiàng)目控制階段