A.面試問題多樣化B.面試要素結構化C.評分標準結構化D.面試程序及時間安排結構化
A.全面展現(xiàn)堅定自信B.恰當運用體態(tài)語言C.充分進行眼神交流D.善舉事例
A.儀表儀態(tài)B.身體語言C.情緒反應D.角色扮演