A.就業(yè)壓力大 B.勞動(dòng)就業(yè)制度改革使隱性失業(yè)顯性化 C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整給就業(yè)帶來(lái)巨大壓力 D.農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的壓力巨大 E.勞動(dòng)者的合法權(quán)益仍未得到充分保護(hù)
A.人與人之間的互動(dòng)是一種交換行為 B.行動(dòng)者對(duì)某類既定資源的需求強(qiáng)度越大,這種資源對(duì)他就越有價(jià)值,對(duì)掌握資源者對(duì)行動(dòng)者來(lái)說(shuō),權(quán)力也就越大 C.著眼于人們?cè)谏鐣?huì)生活中相互交往的外顯行為,用代價(jià)和報(bào)酬來(lái)分析社會(huì)關(guān)系 D.認(rèn)為社會(huì)互動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人們交換酬賞和懲罰的過(guò)程 E.主要代表人物是喬治·霍曼斯、布勞和歐文·戈夫曼
A.接受者能理解命令 B.接受者認(rèn)為這一命令與組織目標(biāo)沒(méi)有矛盾 C.這個(gè)命令與接受者的個(gè)人利益是一致的 D.接受者在精神上和肉體上能執(zhí)行這個(gè)命令