A、制定科學的工作方法; B、把領導的職能和執(zhí)行的職能分開; C、科學管理實質是一場全面的心理革命; D、實施激勵性的報酬制度; E、科學管理實質是一種獲得效率的方法。
A、計算投資還本問題; B、進一步分析勞動分工可以帶來的經濟利益; C、在科學分析的基礎上制定企業(yè)管理的一般原則; D、固定工資加利潤分成的分配制度; E、在管理中重視人的因素。
A、工人勞動創(chuàng)造的價值是工資、利潤等的源泉,這是經營管理的核心問題; B、強調勞動分工可以帶來經濟利益; C、個性的解放是資本主義精神的首要條件; D、計算投資還本問題; E、經濟人的群氓假設。