A、他是美國最富有盛名的管理學大師; B、與他合著《追求卓越》和《志在成功》; C、出管理的8條原則; D、用心理學的研究成果以尋求調(diào)動人的最大替力; E、他本人擁有堅實的學術(shù)背景
A、從系統(tǒng)出發(fā)研究各種功能關(guān)系; B、應(yīng)用多種學科交叉結(jié)合的方法; C、模型化和定量化來解決問題; D、以復(fù)雜人為人性假設(shè); E、主張因時因地進行管理
A、他是19世紀初英國資產(chǎn)階級經(jīng)濟學家的杰出代表; B、在資本和管理技術(shù)的關(guān)系上提出所謂的“工資規(guī)律” C、提出了關(guān)于“經(jīng)濟人”的“群氓”假設(shè) D、主張用絕對、集中的權(quán)力進行管理 E、首次提出“經(jīng)濟人”觀點