A.勞動(dòng)者就業(yè)需具有勞動(dòng)能力,包括勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力 B.達(dá)到法定勞動(dòng)年齡,即年滿16周歲 C.所從事的勞動(dòng)是有報(bào)酬或勞動(dòng)收入的職業(yè) D.所從事的勞動(dòng)是得到社會(huì)承認(rèn)的職業(yè)且合法 E.所從事的勞動(dòng)應(yīng)該是義務(wù)勞動(dòng)
A.法規(guī)不健全引起的爭(zhēng)議 B.勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)待遇的保障問(wèn)題 C.因變更、解除、中止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 D.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)引發(fā)的爭(zhēng)議 E.法律意識(shí)淡薄引起的爭(zhēng)議
A.勞動(dòng)定額的確定 B.編制定員 C.作業(yè)監(jiān)督 D.設(shè)置組織機(jī)構(gòu) E.感情溝通