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在實(shí)行升檔銷售時(shí),必須對(duì)價(jià)格彈性和升檔銷售的可能性有可靠預(yù)測(cè)。
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飯店員工的培訓(xùn),無(wú)論以何種形式進(jìn)行,要想達(dá)到預(yù)期效果,必須選擇合適的培訓(xùn)方式。
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飯店人力資源管理工作中,運(yùn)用激勵(lì)手段的根本宗旨是調(diào)動(dòng)員工積極性,增強(qiáng)飯店員工的動(dòng)力。
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