<blockquote id="jy13m"><th id="jy13m"></th></blockquote>

問答題

答案：廚房管理人員的考核側重在管理協(xié)調能力方畫。其中，與員工聯(lián)系、接觸頻繁的管理崗位考核應以身先士卒、模范執(zhí)行店規(guī)店紀、規(guī)范執(zhí)...

你可能感興趣的試題

答案：

廚房員工年（半年）評估要求如下：
（1）認真細致；
（2）直接見面；
（3）操作考核；
（4）結論要確切具體。

答案：廚房月考核的資料、依據生要來源有：
（1）餐飲企業(yè)管理人員平時對廚房考核的記錄、村料；
（2）分管餐...