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填空題
“現(xiàn)代人員測評與選拔并不比傳統(tǒng)的選人用人辦法高明,不用現(xiàn)代素質(zhì)測評技術(shù)企業(yè)照樣能夠很好地發(fā)展”此種看法屬于()。
答案:
素質(zhì)測評無用論
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填空題
我國對于素質(zhì)與績效關(guān)聯(lián)性的研究主要始于20世紀(jì)()年代。
答案:
90
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填空題
在我國,人員測評與選拔尚未得到推廣運用主要的原因測評技術(shù)的中國化問題和()。
答案:
測評行業(yè)的發(fā)展不成熟
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