A.改變了以往企業(yè)管理中依賴于管理經(jīng)驗(yàn)的做法 B.顯著地提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率 C.極大地促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部員工間的關(guān)系和諧 D.運(yùn)用科學(xué)的方法尋求企業(yè)管理效率的提高 E.系統(tǒng)地關(guān)注了員工的全面發(fā)展和需求
A.實(shí)現(xiàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化 B.科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人,提高工人的作業(yè)技能 C.在管理上不能實(shí)行例外原則 D.計(jì)劃職能和執(zhí)行職能需要分開(kāi) E.需要關(guān)心員工的個(gè)體社會(huì)需求
A.馬克斯•韋伯 B.彼得•德魯克 C.赫伯特•西蒙 D.切斯特•巴納德