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人員選拔是企業(yè)人員招聘工作中最關(guān)鍵、技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的環(huán)節(jié)。
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招聘實(shí)施階段是整個(gè)招聘活動(dòng)的核心,是最關(guān)鍵的一環(huán)。
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招聘需求信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道以及范圍是根據(jù)招聘計(jì)劃來確定的。
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