A.關心業(yè)績的團隊 B.領導的決策 C.團隊的執(zhí)行力 D.一切以業(yè)績?yōu)橹?/p>
A.山頭主義 B.以領導職責去執(zhí)行和管理 C.有領導能力,以身作則
A.破壞團隊價值觀 B.讓領導更加了解下屬 C.提高領導對自己的好感,同時避免同事之間尷尬 D.直接找上司溝通,解決問題更有效率