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【簡答題】E.mayo先生通過霍桑試驗,提示了人際關系理論,這一理論為日后行為管理思想和行為科學理論的發(fā)展起到了關鍵的作用。試分析人際關系理論對我國企業(yè)管理有何啟示?
答案:
(1)在任何情況下,組織都應當體現(xiàn)以人為中心的管理,關心員工,激勵員工。重視員工的實際需要,建立良好的人際關系,開發(fā)員工...
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問答題
【簡答題】請說明企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)組織結構存在著何種關系?
答案:
組織是實現(xiàn)企業(yè)目標和戰(zhàn)略的工具,二者關系表現(xiàn)在以下四個方面:
(1)管理者的戰(zhàn)略選擇規(guī)范著組織結構的形式;
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單項選擇題
某企業(yè)在向批發(fā)商大批交貨時,稱其產品的合格率為95%以上,買方隨即抽取其中的10件進行檢驗,發(fā)現(xiàn)有2件不合格,則()
A.賣方肯定虛報了產品合格率
B.該產品的合格率應為80%
C.買方可能因抽取的樣本太少,導致結果不準確
D.產品合格率應該是兩個合格率的平均數
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