問答題

【簡答題】E.mayo先生通過霍桑試驗,提示了人際關系理論,這一理論為日后行為管理思想和行為科學理論的發(fā)展起到了關鍵的作用。試分析人際關系理論對我國企業(yè)管理有何啟示?

答案: (1)在任何情況下,組織都應當體現(xiàn)以人為中心的管理,關心員工,激勵員工。重視員工的實際需要,建立良好的人際關系,開發(fā)員工...
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