A.指導(高任務-低關系) B.推銷(高任務-高關系) C.參與(低任務-高關系) D.授權(低任務-低關系)
A.低組織高體諒的領導行為 B.高組織低體諒的領導行為 C.高組織高體諒的領導行為 D.低組織低體諒的領導行為
A.馬斯洛“需求層次理論” B.弗魯姆“期望理論” C.赫茲伯格“雙因素理論” D.麥克里蘭“成就激勵理論”