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用人單位支付勞動(dòng)者的工資必須是以貨幣的形式。
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用人單位未建立勞動(dòng)考勤制度或出勤記錄保存期限少于二年的,由勞動(dòng)保障行政部門處以一千元以上一萬元以下的罰款。
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用人單位未建立勞動(dòng)考勤制度或出勤記錄保存期限少于二年的,由勞動(dòng)保障行政部門處以警告。
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