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勞動(dòng)保障行政部門在實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí),不可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)。
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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)合同制度實(shí)施中的監(jiān)督檢查事項(xiàng),包括了勞動(dòng)合同訂立、履行和解除終止的各個(gè)方面。
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非全日制用工不適用帶薪年休假規(guī)定,雙方另有約定的除外。
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