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為了保證員工的穩(wěn)定,用人單位可以扣押?jiǎn)T工的職稱證書等證件,待員工離職時(shí)返還。
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用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),無(wú)權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的有關(guān)情況。
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判斷題
職工名冊(cè)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。
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