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勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,并且書面提出的,用人單位即不用與勞動者訂立勞動合同。
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勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構,不能作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。
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新的《江蘇省勞動合同條例》從2013年7月1日開始實施。
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