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處理組織外的沖突,一般可選擇三種主要方法:結(jié)構(gòu)法,對抗法,促進(jìn)法
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利克特理論探索了三種領(lǐng)導(dǎo)維度,一是獨裁型作風(fēng),二是民主型作風(fēng),三是放任型作風(fēng)
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美國管理學(xué)家齊賽利研究得出了:八種個性特征(才智,首創(chuàng)精神,督察能力,自信心,決斷力,適應(yīng)性,性別,成熟程度)五種激勵特征(對工作穩(wěn)定的需求,對金錢獎勵的需求,對指揮別人權(quán)力的需求,對自我實現(xiàn)的需求,對事業(yè)成就的需求
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