問答題

【簡答題】說明薪酬的含義及構(gòu)成。

答案： 1、含義：薪酬是指員工在從事勞動、履行職責(zé)并完成任務(wù)后所獲得的回報和答謝。廣義，是指除了外在的經(jīng)濟性報酬還包括內(nèi)在的非經(jīng)...
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問答題

【簡答題】簡述績效考核中容易出現(xiàn)的問題及應(yīng)對措施。
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2、應(yīng)對措施：<...
問答題

【簡答題】簡述績效考核方法關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI、平衡記分卡BSC。
答案： 對員工的績效考核方法的基本類型可分為綜合型、品質(zhì)基礎(chǔ)型、行為基礎(chǔ)型、效果基礎(chǔ)型四類。企業(yè)中具體的績效考核方法種類繁多，但...
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