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【簡答題】簡述工作特征模型的五個核心維度。
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工作特征模型提供了職務設計的一種理論框架。它確定了五種主要的職務特征,分析了它們之間的關系以及對員工生產率、工作動力和滿...
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【簡答題】比較組織結構的機械模型和有機模型。
答案:
機械模型特點:廣泛的部門化、高度的正規(guī)化、有限的信息網絡(主要是自上而下式的溝通)和基層員工幾乎不參與決策。其高度具體化...
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【簡答題】試分析矩陣結構的優(yōu)缺點。
答案:
矩陣結構是職能部門化和產品部門化形式的融合。
優(yōu)點:
(1)當組織的各種活動比較復雜但又互為依存時,...
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