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根據(jù)湘政辦發(fā)〔2018〕21號(hào)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,力爭(zhēng)到2022年,湖南省建筑業(yè)基本形成以中級(jí)技工為主體,高級(jí)技工為骨干,技師、高級(jí)技師為龍頭,老、中、青比例合理,職業(yè)化程度較高的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
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建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)職工教育培訓(xùn)的主體責(zé)任,企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額3.5%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
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在開(kāi)展“建筑業(yè)人才培訓(xùn)百千萬(wàn)工程”上,從2018年起,分五年,每年培訓(xùn)湖南省一百名建筑業(yè)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人和一百名建筑師、一百名項(xiàng)目經(jīng)理、十萬(wàn)名技術(shù)工人,各級(jí)財(cái)政部門對(duì)符合相關(guān)政策規(guī)定的有關(guān)人員培訓(xùn)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。
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