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就業(yè)和創(chuàng)業(yè)分析測(cè)驗(yàn)主要包括個(gè)人就業(yè)資源分析量表和個(gè)人就業(yè)素質(zhì)分析量表。
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判斷題
職業(yè)人格測(cè)驗(yàn)包括對(duì)認(rèn)知風(fēng)格、組織管理傾向、創(chuàng)業(yè)傾向、自信心、挫折承受力、開(kāi)放性、內(nèi)外向、情緒穩(wěn)定性和責(zé)任感等方面的測(cè)驗(yàn)。
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判斷題
一個(gè)人的素質(zhì)是通過(guò)教育、自身社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)影響逐步形成的,它具有相對(duì)性和穩(wěn)定性。
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