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臨界特質(zhì)緯度包括:智力特質(zhì)、學(xué)識(shí)特質(zhì)、動(dòng)機(jī)特質(zhì)、社交特質(zhì)。
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判斷題
人員導(dǎo)向型分析系統(tǒng)主要包括:職務(wù)分析問卷法、工作要素法、管理人員職務(wù)描述法和臨界特質(zhì)分析法。
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訪談法:調(diào)查人員直接約見崗位任職者及其主管調(diào)查了解所在崗位的有關(guān)情況。包括個(gè)別面談和集體面談(調(diào)查會(huì))兩種形式。
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