A.它是對公務(wù)員進(jìn)行管理的制度和體制
B.它是通過制定一整套完備的法規(guī)體系規(guī)范公務(wù)員的行政行為的制度，從而保證了人事管理能依法進(jìn)行
C.它以一整套包括人員招聘、選拔、職務(wù)分析、績效評估、獎懲制度的設(shè)計(jì)與管理、人員培訓(xùn)、工資發(fā)放、檔案保管等相應(yīng)的體制構(gòu)架作支撐
D.公務(wù)員制度是勞動人事制度的一部分，但它有自己的特征，在全國的勞動力的組織和管理中自成一個獨(dú)立的體系，這個體系被稱為“文職行政部門”