問答題

【簡答題】簡述述績效反饋的步驟。

答案：（1）制定績效面談計劃
（2）做好績效面談準(zhǔn)備
（3）被考評人述職
（4）考核人對被考核人...

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【簡答題】簡述績效反饋面談的意義。

答案：（1）有助于正確評估員工的績效
（2）有助于探討績效未合格的原因所在并制定績效改進計劃
（3）有利于...

【簡答題】簡述績效反饋的基本原則。

答案：

（1）經(jīng)常性原則
（2）對事不對人原則
（3）多問少講原則
（4）著眼未來原則
（5）正面引導(dǎo)原則
（6）制度化原則