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作為績效管理體系的首要步驟,()是組織戰(zhàn)略目標的具體體現(xiàn)
答案:
績效計劃
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填空題
績效計劃包括四個階段:()、()、()、()。在四個階段后提出新的績效計劃
答案:
績效計劃的制定;績效計劃的實施;績效計劃實施效果的反饋;績效計劃的修正
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問答題
【論述題】試述績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中的定位。
答案:
人力資源管理是獲取企業(yè)競爭優(yōu)勢的有力工具,績效管理在企業(yè)的人力資源管理這個有機系統(tǒng)中占據(jù)著核心的地位,發(fā)揮著重要作用,并...
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