問答題

【簡答題】簡述工作分析對績效管理環(huán)節(jié)的作用。

答案: 就績效管理的具體意義而言, 工作分析是績效管理的基礎, 具體表現在:職位描述是績效目標評估指標的來源、 職位的工作關系決...
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問答題

【簡答題】工作分析對于現代人力資源管理的意義表現在哪些方面?

答案: 工作分析為人力資源規(guī)劃提供了可靠的依據;工作分析對人員的招聘、選拔與調整具有指導作用;工作分析有利于人員培訓與開發(fā)工作的...
問答題

【簡答題】簡述工作分析應遵循的原則。

答案: 科學原則、系統(tǒng)原則、動態(tài)原則、目的原則、參與原則、經濟原則、崗位原則、應用原則
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