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【簡(jiǎn)答題】如何規(guī)范速遞企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作的管理?
答案:
制定包括培訓(xùn)工作百分制的考核辦法、公司員工手冊(cè)、各崗位工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等在內(nèi)的一系列內(nèi)部管理制度和操作實(shí)施細(xì)則,使各部門做到...
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【簡(jiǎn)答題】速遞物流企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)主要做好哪些方面?
答案:
(一)強(qiáng)調(diào)規(guī)范化發(fā)展
企業(yè)化運(yùn)行的郵政快遞物流公司,重中之重的任務(wù)就是規(guī)范作業(yè)流程,統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)能力,...
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【簡(jiǎn)答題】“員工——服務(wù)——利潤(rùn)”這種企業(yè)文化的內(nèi)涵的什么?
答案:
如果公司關(guān)心自己的員工,他們就能為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),而滿意度高的客戶能帶給公司更多的業(yè)務(wù),從而帶來效益。這份效益又分...
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