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企業(yè)文化建設,要求企業(yè)為員工能力的發(fā)揮提供()、公平的機制、正確的方法和(),讓每個員工把能力最大限度地發(fā)揮出來。
答案:
良好的制度保障;寬松的氛圍
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填空題
速遞物流公司以員工培訓為抓手,以()為目標,以()為方向。
答案:
員工素質(zhì)、崗位技能提高;企業(yè)文化建設、核心價值觀塑造
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績效底蘊中的核心思維要素包括:()、員工發(fā)展、技術能力、()。
答案:
領導藝術與戰(zhàn)略;績效管理與創(chuàng)新
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