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戰(zhàn)略目標(biāo)定得過高會(huì)損傷員工的積極性,定得過低會(huì)對(duì)員工缺乏激勵(lì)作用。
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拾遺補(bǔ)闕戰(zhàn)略適合于那些規(guī)模較大,具備一定實(shí)力的企業(yè)。
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企業(yè)之間除了生產(chǎn)協(xié)作或分工上的聯(lián)系外,還進(jìn)行資金和銷售方面的聯(lián)合,稱之為松散型的聯(lián)合。
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