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員工不能很好地理解書面或者口頭上對自己工作的要求、本人的職責(zé)和義務(wù),這是核安全文化弱化的征兆。
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每個嚴(yán)重的安全事件,總會存在若干潛在隱患,抓住并報告潛在隱患,這是良好的安全工作作風(fēng)。
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民用核安全設(shè)備焊接活動中出現(xiàn)質(zhì)量問題時,為了個人利益要隱瞞。
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