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技術(shù)監(jiān)督工作實行持證上崗制度。技術(shù)監(jiān)督崗位及特殊專業(yè)崗位應符合國家、行業(yè)和集團公司明確的上崗資格要求,各發(fā)電企業(yè)應將人員培訓和持證上崗納入日常監(jiān)督管理和考核工作中。
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對整改完成的問題,發(fā)電企業(yè)應保存問題整改相關(guān)的試驗報告、現(xiàn)場圖片、影像等技術(shù)資料,作為問題整改情況及實施效果評估的依據(jù)。
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技術(shù)監(jiān)督問題整改計劃無需列入或補充列入年度監(jiān)督工作計劃。
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