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明尼蘇達多相人格測驗最大的優(yōu)點是()
A.省時省力
B.客觀和系統(tǒng)
C.便于操作
D.不受文化和教育背景限制
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人員測評的對象是()
A.素質(zhì)
B.任職者
C.管理人員
D.能力
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針對高級管理人員最有效的測評方法是()
A.面試
B.角色扮演
C.評價中心技術
D.管理游戲
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