問答題

【簡答題】對員工心理危機(jī)進(jìn)行干預(yù)要注意的問題有哪些？

答案： （1）心理危機(jī)干預(yù)是適當(dāng)?shù)男睦碓?br />（2）企業(yè)需要建立專業(yè)的心理危機(jī)干預(yù)團(tuán)隊，進(jìn)行有針對性、有成效的員工心理...
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問答題

【簡答題】簡述員工心理健康管理目的。
答案： 企業(yè)員工心理健康管理的目的是幫助員工心理問題、促進(jìn)員工心理健康、降低管理成本、提升組織文化、提高企業(yè)績效等。
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【簡答題】影響員工心理健康的因素有哪些？
答案： （1）企業(yè)軟硬環(huán)境的設(shè)置忽視了員工心理承受度
（2）企業(yè)不重視培訓(xùn)，員工心理壓力增加
（3）來自社會...
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