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【簡(jiǎn)答題】辭退員工的原則有哪些?
答案:
組織在辭退員工時(shí),應(yīng)堅(jiān)持有據(jù)、有理和有力的原則。
(1)有據(jù),以事實(shí)為依據(jù)。辭職的第一原則是以事實(shí)為依據(jù),為法...
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【簡(jiǎn)答題】預(yù)告解除勞動(dòng)合同的員工管理要點(diǎn)有哪些?
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(1)患病員工醫(yī)療期滿之后的解除勞動(dòng)合同,按照法律規(guī)定,員工在患病期間,企業(yè)是不能解除勞動(dòng)合同的。
(2)對(duì)不能...
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答案:
(1)法律依據(jù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定:在試用期間被證明不符合錄用條件的員工,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同...
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