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【簡答題】簡述實施獎懲應遵循的原則。
答案:
(1)獎懲有據原則。即獎懲依據是公司的各項規(guī)章制度、員工的崗位描述及工作目標。
(2)獎懲分明原則。即有功必獎...
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【簡答題】簡述實施獎懲的限制性條件。
答案:
(1)首先,規(guī)章制度的內容合法,即管理制度的內容不能與現(xiàn)行法律法規(guī)、社會公德等相背離。
(2)其次,規(guī)章制度要...
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【簡答題】獎懲的種類有哪些?
答案:
獎懲一般包括精神獎懲和物質獎懲。除了非正式的口頭贊許與責備之外,正式的獎懲措施主要有以下幾種。
(1)員工獎勵...
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