A.薪酬體系是權變的 B.薪酬戰(zhàn)略是領先的 C.薪酬戰(zhàn)略是匹配的 D.薪酬體系是整合的 E.薪酬戰(zhàn)略是從屬的
A.日常的薪酬管理方法 B.基本薪酬管理 C.基于戰(zhàn)略的薪酬思維方法 D.獎金管理 E.福利管理