名詞解釋

傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃

答案：傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃是一個企業(yè)或組織基于其未來業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的人力資源數(shù)量與質(zhì)量進(jìn)行計劃的系統(tǒng)方法與過程，它最終使企業(yè)的人力...

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能力的重要特征表現(xiàn)為（）

A.與工作績效有密切的關(guān)系，甚至可以預(yù)測員工未來的工作業(yè)績
B.與個人態(tài)度相聯(lián)系，具有主觀性
C.與工作情景相關(guān)聯(lián)，具有動態(tài)性
D.與個人的經(jīng)驗高度相關(guān)，具有連續(xù)性
E.能夠區(qū)分優(yōu)秀業(yè)績者與普通業(yè)績者

多項選擇題

人力資源規(guī)劃的作用表現(xiàn)為（）

A.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分
B.人力資源規(guī)劃是組織適應(yīng)靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件
C.人力資源規(guī)劃是各項人力資源管理實踐的起點和重要依據(jù)
D.人力資源規(guī)劃有利于控制人工成本
E.人力資源規(guī)劃有利于企業(yè)和員工的能力提升