單項選擇題

在傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃的基本程序中，不包含（）

A.人力資源供給分析
B.人力資源需求分析
C.企業(yè)核心能力認定
D.評估、調(diào)整、控制與更新

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單項選擇題

王某是某著名電腦公司的電腦程序設(shè)計員，他不僅擁有精湛的電腦程序技術(shù)，還擁有良好的經(jīng)營管理能力。最近他還想調(diào)任銷售或財務(wù)經(jīng)理的職位，然而公司的人力資源部經(jīng)理卻不認可他的想法，最后他辭職了，自己還開了一家小型電腦公司。王某屬于何種類型的人才（）

A.通才型
B.純專業(yè)人才
C.行政人員
D.財務(wù)管理人員

單項選擇題

王某是某著名電腦公司的電腦程序設(shè)計員，他不僅擁有精湛的電腦程序技術(shù)，還擁有良好的經(jīng)營管理能力。最近他還想調(diào)任銷售或財務(wù)經(jīng)理的職位，然而公司的人力資源部經(jīng)理卻不認可他的想法，最后他辭職了，自己還開了一家小型電腦公司。王某的辭職說明該公司未做好（）方面的工作。

A.招聘與錄用
B.薪酬設(shè)計
C.職業(yè)生涯管理規(guī)劃
D.員工的社會保險

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