A.對(duì)和自己的喜歡比較接近的應(yīng)聘者給予較高的評(píng)價(jià) B.根據(jù)應(yīng)聘者的某一缺陷來(lái)評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的整體表現(xiàn) C.在評(píng)價(jià)當(dāng)前的應(yīng)聘者的表現(xiàn)時(shí)受前一個(gè)應(yīng)聘者表現(xiàn)的影響 D.根據(jù)對(duì)應(yīng)聘者的第一印象對(duì)應(yīng)聘者作出判斷
A.創(chuàng)造和諧的面談氣氛 B.充分交流信息 C.介紹公司情況 D.觀察應(yīng)聘者的行為
A.對(duì)獵頭公司進(jìn)行資質(zhì)審查 B.明確被獵崗位的崗位說(shuō)明書(shū) C.明確和獵頭公司之間的權(quán)利和義務(wù) D.選擇獵頭公司中較好的獵頭顧問(wèn)