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A.設(shè)計(jì)和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力
B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能
C.能夠恰當(dāng)?shù)貏?chuàng)造和實(shí)施人力資源活動的能力
D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務(wù)，對財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略、技術(shù)和組織問題都有充分的認(rèn)識與深刻的了解，具備一定的經(jīng)營活動的能力

A.戰(zhàn)略規(guī)劃能力
B.管理變革能力
C.有效處理文件和各種日常事務(wù)能力
D.專業(yè)技術(shù)知識
E.業(yè)務(wù)知識