多項選擇題

在幫助組織引進新的文化時，人力資源管理部門或人員必須承擔(dān)的責(zé)任是（）

A.清晰說明人力資源在驅(qū)動組織戰(zhàn)略實施過程中的地位
B.定義和闡明文化變革的概念
C.闡明為什么文化變革是企業(yè)成功的核心
D.定義評估現(xiàn)有文化和理想的新文化的構(gòu)成以及衡量二者之間差距的方法
E.確定創(chuàng)造文化變革的備選方

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