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問答題
【論述題】為鍛煉員工能力,減少人力資源部工作壓力。一般由新員工代表對培訓(xùn)班進(jìn)行管理和支持。這種說法正確嗎?為什么?
答案:
不正確
人力資源部人員對培訓(xùn)過程進(jìn)行全程控制,對會前簽到、學(xué)員組織、授課過程支持等內(nèi)容進(jìn)行支持,并組織培訓(xùn)效果...
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問答題
【論述題】講師是新員工培訓(xùn)中的一個關(guān)鍵因素,公司的所有中高層管理者可以直接擔(dān)任公司的內(nèi)部講師。這種說法正確嗎?為什么?
答案:
不正確
每一名講師必須經(jīng)過認(rèn)證方可進(jìn)行上崗授課,建立講師選拔、培訓(xùn)、認(rèn)證機(jī)制,保證培訓(xùn)效果。
講師的...
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問答題
【論述題】新員工培訓(xùn)課程開發(fā)是保證新員工培訓(xùn)順利達(dá)到目標(biāo)的一個重要因素,建立標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程開發(fā)模型是新員工培訓(xùn)課程開發(fā)的基礎(chǔ)。這種說法正確嗎?為什么?
答案:
正確
新員工培訓(xùn)課程開發(fā)是保證新員工培訓(xùn)順利達(dá)到目標(biāo)的一個重要因素,建立標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程開發(fā)模型是新員工培訓(xùn)課程...
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