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根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成部分的規(guī)定的說明》指出,中華人民共和國境內(nèi)的私營單位、華僑及港、澳、臺工商業(yè)者經(jīng)營單位和外商經(jīng)營單位有關工資總額的計算,參照本規(guī)定執(zhí)行。
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分享制具有擴大生產(chǎn)、實現(xiàn)充分就業(yè)的內(nèi)在機制。分享制從長期來看,抽象掉失業(yè)、各種干擾波動以及不均衡。
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在偏離均衡時工資制比分享制更具有返回均衡的彈性。
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