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根據(jù)企業(yè)技術(shù)進步、勞動組織改善和提高工人隊伍技術(shù)素質(zhì)等方面的客觀要求和發(fā)展趨勢,改變工種劃分過細狀況,對工種名稱、內(nèi)容相同,操作技術(shù)、工藝相近,使用設(shè)備、工具相仿的工種進行調(diào)整、合并、簡化。這是工種劃分與設(shè)置的原則的適用性原則。
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從實際工作和實際需求來看,薪資方案設(shè)計的核心是為從事不同勞動崗位及其任職人員定價,即確定標準工資。
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工種劃分與設(shè)置的原則中,工種以工人所從事的工作性質(zhì)的同一性進行工種劃分是實用性原則。
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