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進行薪酬預(yù)算,可以幫助組織()。
A.降低勞動力成本
B.控制員工流動率
C.激勵員工
D.提高工作績效
E.強化團隊精神
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人工成本的比率控制體系是從()考察人工成本。
A.水平狀態(tài)
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人工成本的彈性控制體系是考查人工成本的()。
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